• Activités Opérationnelles
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de stratégies de durabilité pour les clients
• Conduire des bilans carbones et réaliser des analyses de cycle vie
• Contribuer à la préparation des rapports extra-financiers conformément aux standards internationaux (GRI, ESRS..)
• Produire des propositions commerciales conformes aux besoins des clients en réponse à des appels d’offres.
• Mener des études en lien avec le changement climatique et la durabilité
• Activités Managériales
• Collaborer efficacement avec les équipes internes et externes pour assurer la réussite des missions

Profil recherché :

Les « savoirs » : (Etudes / Expérience)

• Diplôme d’ingénieur, ou d’une faculté de sciences avec une spécialisation en Énergies Renouvelables, Environnement ou dans un domaine connexe.
• Stage(s) ou expérience préalable dans un cabinet de conseil ou dans le domaine de la durabilité ou de l'environnement est un atout.

Compétences Techniques :

• Maîtrise des concepts de développement durable.
• Capacité à mener des diagnostics et proposer des recommandations en lien avec la durabilité
• Capacité à mener des évaluations d'impact environnemental
• Capacité à conduire des analyses quantitatives et qualitatives
• Connaissance des outils informatiques pertinents, notamment la suite Office (Word, PPT, Excel)

Compétences Transversales :

• Excellentes capacités d'analyse et de réflexion
• Capacité à apprendre rapidement et à produire des livrables de qualité
• Appétence sur les sujets en transformation des organisations ainsi qu’en durabilité
• Capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux environnements de travail et de travailler en équipe
• Attention aux détails et rigueur dans la vérification des données et la préparation des documents
• Fortes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais